4月2日上午，省纪委、省监察厅召开委厅机关全体干部大会，总结2010年度目标责任考核工作，就委厅机关落实2011年度省委、省政府下达给委厅机关的目标任务进行动员和部署。省委常委、省纪委书记郭永平在会上强调，要切实发挥年度目标责任考核对纪检监察工作的助推作用，创新思路，突出重点，锐意进取，扎实工作，认真抓好年度目标责任考核任务的落实，推动全省反腐倡廉工作再上新台阶。
　郭永平指出，实施“三位一体”的年度目标责任考核，是省委贯彻落实科学发展观,用新标尺考核干部实绩的重要举措。推行四年来，在促进干部作风转变、推动工作任务落实、促进经济社会又好又快发展等方面发挥了重要作用。我们要进一步增强做好年度目标责任考核工作的紧迫感和责任感，把认识统一到省委有关要求上来，在思想上高度重视、认识上切实提高、落实上自觉有力，用一流的精神状态和毫不动摇的坚定决心，继续抓好年度目标责任考核任务落实，推动全省反腐倡廉工作再上新台阶。
　郭永平强调，抓好年度目标责任考核，关键是要真抓实干、抓出成效。要找准切入点和结合点，把考核要求融入到业务工作的各个方面，不断把反腐倡廉建设推向深入。当前要在全面落实各项任务的基础上，重点开展好四项工作：一是在全省各级领导干部中开展群众路线和群众观点教育活动；二是认真解决发生在群众身边的腐败问题，集中力量查办一批发生在群众身边的腐败案件；三是在全省工程建设领域开展一次专项大检查；四是围绕惩治和预防腐败体系各项目标，结合陕西实际，认真进行对照检查，严格落实2008年—2012年的阶段性目标。要坚持创新和落实并重，开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动,加大制度创新和落实力度。在抓好现有制度落实的基础上，结合纪检监察工作实际，进一步探索研究抓好目标责任考核工作的好经验好做法，建立完善工作机制，促进年度目标责任考核工作有力有序有效开展。
　郭永平要求，省纪委监察厅领导班子和机关考核领导小组要改进作风,进一步加强对目标责任考核工作的组织领导,把考核工作摆在更加突出的位置。各室处、单位负责同志要把考核工作和日常工作统一起来,强化对下级业务部门的督促指导,确保分解指标任务落实到位。机关考核办要注重发挥统筹协调和监督检查作用，认真研究抓好落实省委对考核工作要求的措施和方法。要结合深入开展“创先争优”活动，通过实施年度目标考核，切实改进机关作风，树立起纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
　会上，委厅领导还与分管室处、单位负责同志签订2011年度目标责任书和党风廉政建设责任书。