按照中、省、市纪委全会部署，对标市纪委常委会“三化”建设工作安排，市纪委监委第五监督检查室以日常监督为抓手，通过实地调研、现场反馈、跟踪问效等方式，全力督促联系单位加快“三化”建设步伐，着力为全市纪检监察工作高质量发展添能蓄力。

一是实地调研，找准问题。严格对照“三化”建设标准，认真梳理细化工作要点，明确调研重点，立足日常监督职能，陆续深入汉滨区纪委监委机关和建民、五里、石梯等镇、办纪委，采取实地查看、听取汇报、随机问答、翻阅案卷等方式，详细了解谈话室建设、办案工作流程和纪检干部配备等情况，为问题梳理真实全面打牢基础。

二是现场反馈，精准发力。动真碰硬，当面指出问题，督导相关单位立即整改。如对发现的建民、石梯等镇、办纪委办案程序不到位、案卷装订不规范的问题，要求汉滨区纪委监委立即印发规范性文件，指导抓好落实；对发现的镇、办纪委谈话室急救药品配备不足、设备摆放不齐整问题，要求现场整改，做好登记管理；对发现的纪检干部文字水平欠缺、纪检知识储备不足问题，要求区纪委统筹安排，组织集中培训，逐步提升纪检干部队伍专业素质。

三是跟踪督办，抓实整改。现场反馈结束后，要求汉滨区纪委监委和镇、办纪委分别形成“三化”建设整改报告，针对发现问题逐一明确整改措施、整改责任人和整改时限，建立问题整改台账，实行动态销号管理，五室内勤每月督办整改情况，倒逼整改责任落实。同时，将在汉滨区纪委监委调研发现问题通报瀛湖纪工委，督促瀛湖纪工委在此基础上认真开展自查，促推联系单位“三化”建设工作整体提升。