今年以来，石泉县纪委监委坚持问题导向，通过“一二三四五”工作法推进漠视侵害群众利益、违规收送礼金、执法司法领域突出问题三个专项整治，强力推进干部作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。

把握“一个总要求”。坚持问题导向，着力解决群众反映强烈的不正之风和腐败问题，一体推进坚持不敢腐、不能腐、不想腐，着力纠正一批突出问题、查办一批重点案件、曝光一批典型案例、教育一批党员干部、健全一批长效机制，以实实在在的整治成效，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为推进“三宜”石泉建设凝聚力量。

强化“两个责任”。强化主体责任，各级党组织主要负责人实专项整治的第一责任，要对专项整治的全过程领导，亲自研究、亲自部署、亲自推动落实，为党员干部做好表率突出监督责任，把三个专项整治工作纳入各级党组织落实党风廉政建设“两个责任”考核的重要内容，县纪委监委加强对各级各部门专项整治工作的监督检查，对思想不重视、排查走形式、整改不到位、问责“宽松软”等问题，实行“一案双查”、责任倒查，确保整治工作取得实效。

坚持“三个原则”。坚持摸排自查与监督检查并重的原则，促使干部加强自律，强化他律；坚持抓领导与领导抓并重的原则，发挥“关键少数”的作用，率先垂范，带头对自身作风方面存在的突出问题，进行深入反思、认真整改，推动本部门、本单位作风整治行动深入开展；坚持执纪问责与建章立制并重的原则，聚焦三项整治重点，深入分析存在的普遍性、深层次问题，剖析根源、找准症结，有针对性地提出整治措施，标本兼治，规范权力运行，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，从制度上防范问题发生，从根源上挤压腐败问题滋生空间，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

健全“四项制度”。建立明察暗访制度，采取模拟办事、跟踪办事等方式，着力发现问题；建立工作报告制度，各派驻纪检监察组加大对驻在单位“三项整治”工作情况的监督检查，每季度末将工作进展情况以书面方式报县纪委监委；建立分析研判制度，定期收集全县三项整治情况，对取得的成效和存在的问题予以通报；建立联席会议制度，与县委反腐败协调小组联席会议制度紧密结合，加强与财政、审计、扶贫、发改和公检法等部门的沟通联系，定期召开会议，互通共享信息，形成工作合力。

确保“五个到位”。宣传动员到位，利用电视、微信、网站、电子显示屏等平台，加大宣传教育力度，营造浓厚的整治氛围；责任落实到位，印发了《开展漠视侵害群众利益、执法暨司法领域突出问题、违规收送礼金等三个专项整治重点任务清单》，对各镇、部门及进行了明确分工、细化任务、落实责任，明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和责任人；线索摸排到位，充分发挥“信、访、网、电”投诉举报平台作用，实行有奖举报，对举报反映问题属实的，给予一定的物质奖励，利用县委书记民情“三本账”、信访“民情直通车”、巡察检查等方式，进一步拓宽问题线索收集渠道；从严查处到位，对上级转办、巡察移交、暗访发现、群众举报的问题线索，优先办理，从严处置，形成震慑；警示教育到位，对三项整治中查处的典型案例，要公开通报曝光，做到点名道姓、见人见事，以案说纪、以案说法、以案说廉，营造敬畏、知止、不敢的氛围。