当官没劲儿，是时下少数领导干部的一种可怕思想。现在没劲了映射的是以前有劲儿。那么，以前的劲儿来源什么？现在为何又没了？
    显然，是一些不断出台的禁令和越来越广泛的监督让少数领导干部觉得没劲了。先是中央八项规定，接着是反“四风”，再到实名举报、实名通报违规违纪典型；从禁贺卡，禁烟到工作日禁酒，可以说是件件都在点子上，样样触到了痛处。公车不能私用了，公款不能随便乱花了，高档饭店不能经常出入了，工作往来不能讲排场了，连八小时外也不许打牌赌博了，这些对那些最初就抱着不纯目的走上官路的人来说，真是切肤之痛，痛过后就是消极低迷了。
    按道理说，管得严了，禁令多了，产生了正本清源之效，是让领导干部回归公仆本位，是底线，是常态，是符合人民群众所期望的，并没有过分的苛刻要求。仅仅因为加强作风建设和反腐败就说当官没劲儿了的领导干部是一种不想干事的托辞，是一种矫情，更是一种不打自招的表现。事实上，频频颁发的禁令禁的是不正之风，一直处于高压态势的反腐工作针对的是腐败分子，管得查得都是影响党和政府形象、损害群众利益的行为。只要是真心实意为民服务，踏实干事、认真负责、公平公正的领导干部，反而会觉得现在的环境和条件更有利于干事、干成事。从本质上来说，当官没劲了的说法，其实是对过去官场特权享受的留恋怀念。
    曾几何时，面对各种规章制度，一些地方执行不力，上有政策下有对策，通过与制度的一次次博弈，在僭越中寻求权力满足的快感。一些 领导干部养成了有令不行，有禁不止，甘愿在潜规则中游刃有余，习惯了在不正之风的状态做事做人，甚至以为这就是本来的工作和生活的状态。因而，一旦这种状态被改变，就觉得思想和行为转不过弯儿来。
    毫不怀疑的是，当今的社会，正在加快从“官本位”向“民本位”转型，做人民的公仆不是一句空话，领导干部更须厘清身份，清除特权思想。即为官，就要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起监督。为官者，即要洁身自好，又要勇于担当，即要敢做敢为，又要严以律己。
    古人云：“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。”越是抓得紧，管得严，就越行得正、走得端，越干得实、做得好的领导干部大有人在，他们的宗旨意识、为民情怀显而易见。旬阳县委十四届十五次全会将治庸治懒提至空前高度，措施非常具体，当下少数不堪重负，抱着消极怠工，不求有功、但求无过，在其位不谋其政的混日子心态的没劲领导干部，旬阳人民群众是不会容忍的！要么打起精神积极适应新要求、干好事干成事，要么自觉离开，给有劲儿的人腾个地儿，这样也有利于领导干部队伍的纯洁。