党的十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。作为纪检监察机关，落实党风廉政监督责任，关键在行动，根本在担当。各级纪检监察机关和纪检监察干部，必须以强烈的使命意识和责任意识，担当起该担当的责任，真正做到讲担当、敢担当、能担当、善担当。
    一要讲担当。回望十八大以来波澜壮阔的党风廉政建设和反腐败斗争，习近平总书记带领新一届中央领导集体以正风肃纪先声夺人，纠“四风”、改作风，有腐必反、有贪必肃，“老虎”、“苍蝇”一起打，以“零容忍”态度惩治腐败，党风政风和社会风气为之一新，作风建设形成新常态。但不可否认，反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风建设永远在路上，党和国家仍然面临着“四种考验”、“四大危险”，必须始终坚持党要管党、从严治党，才能增强党的创造力、凝聚力和战斗力。我们真切地感到，纪检监察机关履行监督执纪问责职能，既迎来了更加有利的社会政治环境，也肩负着更加重大的政治责任。这就要求我们既要保持清醒头脑，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，又要倍加珍惜当前来之不易的有利环境，保持坚强的政治定力，不为各种奇谈怪论所惑，不为各种复杂因素所扰，不为初步胜利而自满，认真履行党章赋予的神圣职责，忠于职守，勇于担当，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党进程中实现纪检监察干部的应有作为，无愧于党的信任和人民的期待。
    二要敢担当。敢于担当是一种胆识，需要有勇气。执纪、监督、问责都是得罪人的事，纪检监察干部处在正风肃纪和反腐败斗争第一线，勇于负责、敢于担当是必备的政治素质，也是职业特质要求，没有担当精神是一定做不好纪检监察工作的。如果奉行好人思想，讨人嫌的话不愿说，得罪人的事不敢干，监督碍于情面、执纪手下留情、问责瞻前顾后，不愿担当、不敢担当，履行监督责任将是一句空话。无私才能无畏，无畏才敢担当。落实监督责任，我们必须要有“责任重于泰山”的使命感，摒弃私心、去除私利，敢于动真碰硬，敢于得罪那些违法乱纪、违规“出笼”的人。对发现苗头性、倾向性问题，敢于扯扯袖子、大喊一声、及时提醒；对工作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢于及时制止、及时纠正，敢于“亮剑”；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的现象，要敢于出重拳，不留情面、坚决整治；对违规违纪行为，要敢于真查实办、一查到底，决不手软。打铁还需自身硬。敢于担当还要有负责担当的底气，只有自己行得正、坐得端，才有底气去执纪监督。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。说到底，纪检监察干部必须要把自己高看一眼，“水涨船高”地要求自己，做到自重、自省、自警、自励，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，一尘不染、一身正气、两袖清风。也只有这样，才能让他人信服、组织信任、人民信赖。
    三要能担当。俗话说：“没有金刚钻别揽瓷器活。”担当需要精神，更需要能力，履行监督责任，必须有能担当履责的真本事、好方法、新举措。从根本上看，深化转职能、转方式、转作风是把监督责任履行好的重要保证。一是进一步强化主责，实现转职能。要切实解决“既当裁判员又当运动员”的问题，继续清理调整不宜参加的议事协调机构，对确需牵头或参与的做到精简和优化，把更多的力量调配主业上来，腾出更多的精力履行执纪监督职能。二是进一步开拓创新，实现转方式。要适应纪检监察工作的新形势，积极推进双重领导体制具体化、程序化、制度化，坚持落实查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告，加快推进派驻机构改革工作，创新监督理念和监督方式，坚持问题导向，问题出在哪里，监督追责就要跟到哪里，更加高效地履行好监督职责。三是进一步提升形象，实现转作风。要加强对纪检监察干部的培养、教育力度，对纪检监察业务骨干进行重点培训，探索实行镇、部门纪检干部到委局机关办案轮训制度，不断提升整体队伍的监督能力和执纪水平。要落实“信任不能代替监督”要求，建立健全纪检监察干部准入制度和退出机制，强化队伍内部日常监督管理，进一步规范信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权的行使，坚决查处纪检监察干部违纪违规问题，严防“灯下黑”。
    四要善担当。担当也要讲方法、讲智慧，善于担当。履行监督责任，要聚焦中心，突出重点，有的放矢，打出“组合拳”，种好“责任田”。一是坚持“零容忍”惩治腐败。查办案件是履行监督责任最直接的手段。要把查办案件摆在突出位置，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，要注意解决发生在群众身边腐败问题，严肃查办损害群众合法利益的案件，坚持抓早抓小、快查快办、严查严办，实行全员办案制，提升科技化办案水平，持续加大办案力度，着力形成强有力震慑，坚决遏制腐败蔓延势头。二是持之以恒抓作风。作风建设只有进行时，没有完成时。要深化巩固教育实践活动成果，绝不让“四风”问题回潮反弹，严格落实中央八项规定，加大明察暗访力度，狠刹“五股歪风”，持续开展“庸、懒、散”专项整治，发现一起、查处一起，曝光一起，着力解决“严而不为、廉而不勤”的问题。三是加强制度建设。以强化重点领域和“一把手”监督管理为抓手，积极推行党政主要领导“五个不直接分管”制度，研究出台落实党风廉政“两个责任”问责规定，探索建立让干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推动党风廉政建设再上新水平。