为着力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，镇坪县纪委监委坚持对全县纪检监察干部严格教育、严格监督、严格管理，取得较好成效。

严格学习教育，做到遵纪守法。结合肃清赵正永流毒和以案促改专题学习教育工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、《习近平总书记关于全面从严治党加强党的作风建设的重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等，教育引导全体纪检监察干部提高政治站位、坚定理想信念、改进工作作风，锤炼忠诚干净担当的政治品格。围绕《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等党纪法规，认真开展全员培训，定期组织开展党纪法规知识测试，今年以来，共举办集中培训学习10场次，知识测试18场次，平均成绩达95分以上，对新进入纪检监察系统的5名纪检干部，分2个批次开展了为期5天的纪检监察专业知识培训。

强化内部监督，坚持严管厚爱。对举报反映纪检监察干部的问题线索，做到优先受理、优先查处，坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪问题坚决零容忍。今年来，共受理涉及现任纪检监察干部问题线索1件，诫勉谈话1人。将纪检监察干部人事档案工作作为重要抓手，持续健全内控机制，加强日常监督管理，深化档案信息分析和成果运用，先后组织纪检监察科级领导干部对亲属情况进行报备、建立纪检监察干部廉政档案，截止目前，为全县54名纪检监察干部建立廉政档案，实现了一人一档、规范管理。

完善规章制度，建立管控机制。制定印发了《镇坪县纪委监委机关日常管理制度汇编》，内容涉及4个方面31项，涵盖党的建设、廉政建设、精神文明建设、机关内务管理等，供机关各室（部）、信息中心、派驻部门纪检监察组在工作实践中参照执行。制定印发了《镇坪县纪委监委2020年度监督责任考核办法》《2020年度纪检监察系统党风廉政宣传教育工作考核办法》《纪检监察信息工作考核办法》等，对各项业务工作进行管控。通过完善各项规章制度，实现用制度管人、管人、管事、管运行的长效机制。