“作为一名纪检新兵，我通过向书本学、向老同志学，积极参与调查取证、走读式谈话等办案全流程，如今我也会办简单的案子了......”去年参加工作的白河县纪委监委第二纪检监察室干部纪昌林说道。

为切实增强监督执纪力量，凝聚监督执纪执法合力，白河县纪委监委结合工作实际，统筹优化人员力量，将事业身份人员和公务员进行统一调配，通过全覆盖培训、一线实践锻炼和帮带联动协同等方式，打造全体纪检监察干部人人参与办案的“全员办案”新模式，有力提升办案质效。

该县纪委监委狠抓纪检监察干部培训工作，做到培训内容和人员“两个全覆盖”，不断提升干部业务素质，为“人人能办案”夯实基础。以中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程为主要学习内容，坚持系统培训和精准滴灌相结合，重点抓好纪法知识和业务能力培训，通过培训前分层征求和汇总培训意见，上会确定培训内容，印发干部培训实施方案，细化培训课程，有针对性地邀请专家领导授课，实现精准“滴灌”，有效提高干部履职能力。

同时，加强轮岗交流，鼓励干部到办案一线工作实战锻炼，为“人人参与办案”提供平台。出台了《白河县纪委监委年轻干部帮带机制》，根据年轻干部的基本情况、岗位工作要求，为26名年轻干部量体裁衣配备帮带人，明确年度帮带目标，制定具体帮带措施，通过“手拉手”，实现“同提升”；与县委组织部联合出台《白河县选派优秀干部到巡察工作岗位培养锻炼实施办法》，鼓励激励年轻干部到巡察办案一线锻炼，推动年轻干部在“石上磨、事上练”，不断提升自身综合能力。

此外，还印发了《“室组地”联动协同工作办法》《促进党内监督和各类监督贯通协同工作办法》。持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，统筹人员力量用于案件查办、专项督查等工作，通过“室组地”负责同志列席纪委常委会集中学习，定期向纪委常委会汇报工作，联合开展监督检查、参与重大案件查办等方式，进一步打通委机关和各镇、各派驻组的工作“壁垒”，进一步强化了办案人员的协作配合意识。

“推行‘全员办案’新模式，解决了基层办案人员不足的实际问题，同时有力督促干部学习办案、实践办案，学用一体化提高办案质效，营造“人人会办案”的工作氛围，更增强了‘室组地’之间的沟通衔接、协同配合，凝聚工作合力，切实提高纪检监察工作效能。”白河县委常委、县纪委书记、县监委主任胡亚斌表示。