走进白河县纪委监委机关，大厅、楼道、走廊，一条条警句、一张张图片，潜移默化间向干部职工传递着以清为美、以廉为荣的清廉正能量。

近年来，白河县纪委监委聚焦“四清五创”工作目标，通过“教育引导、干部管理、融合结合”等举措，以清廉+X着力打造清廉机关样本，示范带动清廉元素在各单位落地生根、蔚然成风。

该县强化教育引导，充分发挥廉政教育基础作用，坚持把廉政教育作为常委会和理论学习中心组的规定内容，采取领导带头讲、专家专题讲和干部具体讲的形式，以正反教育相结合，通过集中学习、组织参观视察、观看庭审现场和警示教育片等形式，强化纪律教育、法规教育、警示教育和家风教育，编印《警示教育典型案例汇编》，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉律己守廉。用活2个市级廉政教育基地、5个市级廉政教育示范点和8个县级示范教育基地，清明节、“七一”、国庆节等重要时间节点，组织党员干部到教育基地重温入党誓词、接受廉政教育。

与此同时，该县狠抓干部管理，注重抓早抓小、防微杜渐，全方位加强干部日常教育监督管理，开展纪检监察“优秀之星”评选活动，通过正向拉动、典型带动，鼓励激励干部争先创优；落实监督联系人制度、年轻干部传帮带制度，用好谈心谈话、考察考核、函询诫勉等“监督利器”，全程跟踪干部成长过程，定期分析思想状况、评估风险隐患，对干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，着力加强干部廉洁意识和纪法思维，确保党员干部坚守清廉底线。

此外，深化融合结合，以全面从严治党、清正廉洁等元素为主题，将清廉元素融入业务工作之中，通过建设清廉图书角、文化墙、宣传栏等形式，让每一名干部都置身清廉圈。围绕权利运行、岗位履职、“三公”经费、重大项目建设和社会公益经费使用等关键环节，通过公示栏、微信群等载体，定期公布相关内容，让权力在阳光下运行，主动接受群众监督。