为推动纪检监察工作高质量发展，汉阴县纪委监委结合“案件质量提升年”有关要求，统筹优化资源配置，积极探索高效科学的工作机制，整合“纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委”力量成立四个执纪执法工作队，以“三联动”工作模式助推执纪执法工作全面提质增效。

织密监督联动“一张网”。建立常态化监督检查工作机制，印发《2022年政治监督重点内容清单》《专项监督检查责任清单》，将“室组”联动监督贯穿于政治监督、专项监督、日常监督等重点任务全过程，充分发挥纪检监察室站得“高”、重点清，派驻纪检监察组驻得“近”、信息通的优势，通过室组紧密联系、资源共享、工作互助，显著提升监督质效。今年以来，县纪委监委各执纪执法工作队聚焦作风建设专项行动，紧盯重点领域、敏感部门、薄弱环节，从“小切口”发现“大问题”，共开展监督检查109批次，发现问题线索132件，发出监督检查通报39期，以横向到边、纵向到底的方式，切实织密筑牢“监督网”。

下好办案联动“一盘棋”。委领导作为工作队队长，定期召开案件线索综合研判会议，强化室组镇互通交流、信息共享，集体研判的同时统筹协调线索最优处置，提高工作质效。对于案情相对疑难复杂、办理难度相对较大的问题线索，灵活运用联合办案、提级领办、下沉办案、交叉办案或者镇办县立的方式，明确由委领导亲自指导督办，纪检监察室组织协调，派驻纪检监察组和镇纪委配合实施，按照“线索统一处理，审批统一授权，谈话统一进行，人员统一调度”原则，快速高效处置线索，精准定位核查方向，以室组镇上下贯通、左右联动、通力协作、同频共振的作战格局开展全面核查，取得“1+1+1>3”的效果。1至9月，全县处置问题线索237件，立案163件，处分149人，运用第一种形态76人次。

做细治理联动“一本账”。工作队对监督检查和审查调查中发现的问题，坚持统一接力、联动治理。纪检监察室牵头梳理、分类建账，派驻纪检监察组和镇纪委根据监督范围各自认领，通过召开整改专题会议、发出纪检监察建议书、下发交办函或提醒函、组织开展“回头看”等方式，明确整改时限和整改要求，督促整改单位按期按质落实，整改结果反馈工作队统一销号，确保问题整改“事事有回音，件件有着落”。定期排查未销号问题，对整改责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的单位严肃追责问责。今年以来，全县监督检查发现并整改问题643个，真正实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。