自清廉石泉建设工作启动以来，石泉县委组织部立足工作实际，紧扣问题导向和目标导向，扎实推进清廉机关建设，有效营造“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的良好氛围。

以学促廉抓教育，奏响“清心曲”。坚持部务会学习“第一议题”制度，以部务会、理论学习中心组、干部集中学习、“三会一课”等活动为载体，通过领导带头学、党课辅导学、交流研讨学、集中测试学等方式，持续加强对习近平总书记关于党风廉政建设重要论述和《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规学习；灵活运用“学习强国”“陕西干部网络学院”“清廉安康”等学习平台，创新廉政理论教育学习方式，力促学思用贯通、知信行合一。将部机关组工书屋打造成为廉政教育学习阵地和活动场所，全年为部机关干部征订《中国纪检监察报》《法制日报》等报刊、杂志12期，购买《习近平谈治国理政》等书籍30余册，为干部充电蓄能、思想淬炼提供有效保障。截至目前，共开展网络学习27人次，组织集中学习12场次，进行廉政谈话2次，部领导深入包联村讲廉政党课1次。

以督促改抓日常，奏响“监督曲”。将党风廉政建设纳入干部绩效管理，制定出台《组织部“月评季考”实施办法》，将组织监管与自我约束相结合，实施“每月一提醒、每季一督办、半年一通报、全年一评比”考核机制，通过考核支撑提升组织工作科学化水平，着力构建从严治部、从严管理的新常态。坚持党风廉政“一票否决制”，灵活运用监督执纪“四种形态”，做到及早提醒、防微杜渐，防患于未然。强化督察督办，落实预警提醒，对推进缓慢或不规范的及时提醒并进行整改；对超期、临期、正常推进的重点任务，分类管控，动态更新，及时预警；对整改不及时、不到位的依规进行问责。充分发挥廉政警示教育基地作用，通过实地观摩、集中观看廉政警示教育片等形式，深化正面引领和反面警示，用好用活身边“典型”教材，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

以章促管抓长效，奏响“防范曲”。制发《2023年度县委组织部党风廉政建设主体责任清单》，部领导落实全面从严治党“第一责任人”责任，督促班子成员严格履行“一岗双责”职责，严格执行“三重一大”决策程序，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。加强部务会自身建设，出台《进一步加强部务会自身建设的意见》，坚持正风肃纪从严治部不动摇，班子成员切实发挥以上率下、示范带动作用，织密扎紧制度笼子。推动“三单”管理落实落细，用清单促学习、促查摆、促整改、促推进、促落实，持续加强组工干部八小时外监督管理，干部作风不断转变。健全完善廉政风险防控机制，聚焦关键领域、关键环节、关键岗位，定期开展廉政风险点排查，规范工作流程、严守工作纪律，切实做到以制度管人管事管权，营造风清气正的良好政治生态。