作风问题关系人心向背。近年来，平利县委把解决形式主义突出问题和为基层减负相结合，从机制层面入手，为基层“卸担松绑”“轻装上阵”，集中精力抓乡村振兴谋发展，2021年9月该县被确定为“全省乡村振兴创建示范县”，今年10月入选“全国乡村振兴示范县”创建县。

健全工作机制，文件会议更加务实。划定硬杠杠拿出硬措施，精简文件会议动真格。建立《县级四大班子联席会议制度》《全县重要事项向县委请示报告制度》《县级四大班子办公室主任联席会议制度》，完善上下贯通、部门协调的工作运行机制，县级“四大班子”带头开会、开短会、开管用的会，发短文、发管用的文，并进行动态监测，预警超发文、超开会苗头，以县委名义发文、开会数量明显下降，如在每月的县委理论学习中心组或县委常委（扩大）会上，统筹安排当前重点工作，不再另行开会。严格会议审批，未经县委、县政府主要领导批准，不得要求单位主要负责同志参会，专题会、协调会只安排与会议内容密切相关的单位参加，会议规格、规模、时长和数量得到有效控制，安排更加紧凑、有针对性。

强化源头管控，督检考核更加给力。全面贯彻落实中央和省委、市委基层减负工作要求，修订《全县督查检查考核审报统筹工作规范》，对全局性督查考核严格执行年度计划，督考前下发预通知，不在预通知范围内的事项一律不得开展，从源头上管控。由县狠抓落实办牵头，协调县纪委监委、两办督查室、县考核办、巩固衔接办等工作人员力量，围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，对事关全局性事项列出清单，重点跟进，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”督导方式成为常态化，综合运用函询、明察、暗访、回访等形式，做实督查督办；量化、清单化考核指标，削减“痕迹管理”，严格考核办法，督检考质效全面提升。

坚持以上率下，服务基层更加贴心。县委始终坚持“群众呼声是作风建设的第一信号，把群众的需要作为作风建设的第一需求”，以深化全省“纠四风，树新风”试点县工作为契机，结合作风建设专项行动制定下发《县级“四大班子”作风建设五条措施》，全体县级领导带头深入基层一线督导、破题、抓落实，“解剖麻雀”蹲点式调研、“现场办公”“一线工作法”等成为实地解决群众急难愁盼问题的常态化方法。借助大数据、云计算、人工智能等技术手段，推动一网通办、跨省通办、一码互认，方便客商群众办事，提效率、强服务效能成为转职能转方式的重点探索方向，营商环境得到优化。随着形式主义从“办公桌”走向“指尖”，对全县QQ、微信群开展专项清理，立“群规”，明确发布事项，工作群随意发通知、安排工作等情形得到有效遏制。

作风建设永远在路上。下一步，平利县将在全面推进全国乡村振兴示范县创建中，坚持和弘扬党的优良作风，发挥好机制作用，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治形式主义为基层“解压”，凝聚全县奋进新征程、建功新时代的强劲动能。