纪律是管党治党的“戒尺”，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。五届市纪委三次全会提出，要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，充分发挥纪律建设治本作用。汉阴县纪委将全面贯彻落实市纪委全会部署，把培树党员干部纪律规矩意识摆在更加重要位置，在深化纪律教育、严格纪律执行、健全责任链条上聚力用劲，切实推动全县党员干部知纪明纪、遵规守纪。

第一，坚持教育为先。纪律教育是纪律建设的基础性工作，必须融入日常抓在经常。一是盯住重点分类施教。分层分类开展纪律教育，将纪律教育纳入理论学习中心组、全县科级干部培训主体班次，推动“关键少数”在学纪学法上走在前、作表率。高度重视年轻干部纪律教育，紧盯新招录新提拔新重用等关键时间节点，量身定制“廉洁套餐”，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。对村“两委”特别是“一肩挑”干部常态化开展任前廉政谈话，进一步增强村干部遵规守纪、依法办事意识。二是灵活方式正反结合。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，在全县开展集中性纪律教育，发挥好“清廉汉阴”纪法宣讲团作用，综合运用案例剖析、纪法解读、拍摄纪法教育短片、编印警示录、组织旁听庭审等方式，不断强化正面教育和反面警示。结合清廉汉阴建设，深入挖掘“三沈”“三将军”等本土优秀文化中的廉洁元素，加大廉洁作品创作，开展清廉主题活动，让清廉理念春风化雨、直抵人心。三是健全机制形成常态。制定《关于深化纪律教育的实施意见》《关于把纪律教育贯穿监督执纪执法全过程的工作办法》，既推动各级党组织把纪律教育贯穿日常教育管理各方面，又将纪律教育融入纪检监察机关日常监督、信访举报、线索处置、审查调查、处理处分、以案促改等监督执纪执法全过程，推动纪律教育经常化制度化常态化，引导党员干部提高思想觉悟、强化担当作为。

第二，注重宽严相济。纪律无力度，严管就无从体现，无温度，厚爱就无从谈起，只有兼具力度和温度，才能实现惩戒震慑与教育挽救相统一。一是精准运用“四种形态”。坚持把惩前毖后、治病救人理念贯穿“四种形态”运用全过程，既注重从严执纪也注重抓早抓小，努力让干部少犯错、不犯错。突出用好第一、二种形态，对倾向性问题早干预、苗头性问题早纠治。对严重违纪违法党员干部精准运用第三种形态当头棒喝，避免滑向违法犯罪深渊。对依然我行我素顶风违法犯罪的，果断运用第四种形态严肃惩处，强化纪律刚性约束。二是准确量纪有力护纪。把握政策策略准确定性量纪，严格落实“镇案县审”制度，强化县直纪检监察工委案件审理能力建设，加大对镇纪委和派驻机构案件查办工作的全周期指导，推动精准执纪执法。严格处分决定宣布，同步下发处分决定执行事项清单，定期开展处分决定执行情况自查自纠和专项检查，切实维护纪律处分的权威性和严肃性。三是严管厚爱结合融合。坚持把从严执纪和鼓励激励统一起来，严格落实“三个区分开来”要求，积极主动做好容错工作，既不搞“求全责备”，也不搞“纪律松绑”。稳妥开展澄清正名，出台打击诬告陷害工作具体办法，加强与司法部门联动，精准认定严厉惩治。坚持“一人一策”，分层分类做好回访教育，推动受处分干部放下包袱、重燃斗志。

第三，压实责任链条。加强纪律建设既是纪检监察机关的分内之事，也是各级党组织的应尽之责，必须强化压力传导、健全责任体系，推动形成齐抓共管格局。一是协助落实主体责任。积极向县委上报廉情信息，向县委县政府领导班子成员通报有关情况，认真分析纪律执行中存在的薄弱环节，提出改进和加强的意见建议。对各镇各部门党委（党组）纪律建设落实情况开展日常监督、季度检查、年度考核，推动各级党组织和党员领导干部把纪律建设摆在更加突出位置，做到严于律己、严负其责、严管所辖。二是坚决扛牢监督责任。聚焦工程建设、招投标、资源开发、医药卫生、国企国资、执法司法等领域强化监督执纪问责，紧盯关键人、关键事、关键时，一体整饬不正之风和腐败问题。围绕教育、就业、医疗、住房、社保等民生领域开展集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，以监督执纪实际成效维护党章党规党纪权威。三是压紧压实领导责任。加强对“一把手”和领导班子成员的监督，开展新一轮政治生态研判，落实上级“一把手”定期约谈下级“一把手”制度，督促各级党员领导干部切实发挥“头雁效应”，经常对照党章党规党纪检视自己的言行，严格依纪依法管人管事管权，示范带动其他党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。

总之，汉阴县纪委将切实担负起维护党纪的重要职责，以严的基调全面加强党的纪律建设，坚持责任上全链条、管理上全周期、对象上全覆盖，既让铁纪“长牙”，又让干部知止，坚决守住“锦绣汉阴”政治生态的“绿水青山”。