“在答题过程中，既学习了党纪知识，又无形中给我拧紧了螺丝钉，提醒着我要时刻守纪律。”4月30日，在刚刚结束的任前廉考的考场外，一名干部如是说到。

为进一步增强干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，白河县纪委监委认真履行监督职能，紧盯关键时间节点，为新任职干部派送“鉴定+谈话+考试”的任前“廉政套餐”，筑牢廉洁履职第一道防线。　 　

按照《白河县党风廉政意见回复工作暂行办法》，该县纪委全方位梳理排查反映拟提拔任用干部的问题线索、查核办理情况或党政纪处分情况，经集中研判后如实出具党风廉政审查意见，严把廉政鉴定关，坚决防止“带病提拔”。　　

与此同时，在廉政鉴定的基础上，县纪委认真落实任前廉政教育制度，通过组织新任职干部开展集体廉政谈话，进一步传导压力、强化认识，从思想上绷紧廉政这个弦；通过组织任前廉政法规考试，重点检验新任职干部对廉政法规的学习掌握和理解运用情况，对成绩不合格的暂缓提拔使用，实现以考促廉、以考促学，切实增强领导干部学习党纪党规的自觉性。