日前，看了一篇报道，国庆长假，纪委书记很忙。当人们在旅游休闲、团聚品茗之时，他们却与各种“四风”问题，尤其是隐性“四风”问题“周旋”着。长假对他们来说已然成为了一场“作风保卫战”。
    十八大以后，各级纪检监察机关抓住重要时间节点，一个阶段一个阶段的清除作风积弊，然而作风建设的障碍却依然存在，否则纪检干部为何要在节假日来临时如临大敌，进驻旅游景区，蹲点守候；深入饭店酒楼，明察暗访……
    冰冻三尺非一日之寒。作风问题具有顽固性、反复性。“四风”问题不可能在短期内消除，纠正“四风” 更不可能一蹴而就、一劳永逸。习近平总书记指出的“作风建设永远在路上”这一精彩论断，不仅彰显了党中央对作风建设的决心和毅力，也说明了我们在作风建设上需要做出的努力，必须一个节点接着一个节点的抓，一年接着一年的干，让优良的作风成为全党的习惯和风气。
    落实八项规定，不坚持不足以深化，不深化也无以坚持。我们要继续加大正风肃纪的力度，以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题，在各个节假日等重要节点，形成有力震慑，强化“不敢为”的氛围，为“不能为”“不想为”准备条件。
　纠“四风”，必须落实好主体责任。各级党委特别是主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，旗帜鲜明、敢抓敢管，敢于纠正错误，敢于同不良风气作坚决斗争。要自觉承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，坚决打好“作风保卫战”。
　纠“四风”，必须履行好监督责任，加大曝光力度。纪委要瞪大眼睛、拉长耳朵，畅通举报渠道，善于发现问题，严格监督执纪，以更高的标准、更硬的措施、更严的纪律强化监督、严肃执纪，对那些不收敛、不收手，顶风违纪行为，发现一起查处一起，并点名道姓、公开曝光典型案件，切实提高执纪监督的实效性、震慑力，纯洁党风政风，净化民风社风。
　纠“四风”，要确保党员干部严守纪律、身体力行。广大党员干部要自觉遵守作风建设各项规定，恪守“三严三实”，从党性修养、道德情操、为人准则等方面，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，为社会树立标杆、作出表率。时近年关，下级汇报工作、置办年货、探亲访友、亲人团聚……，这诸多的场合都是“四风”问题易发多发场合，一不留神典型的“中国式人情味”就会将我们吞没。在重要时间节点上，广大党员干部必须强化纪律意识，明确哪些事能做，哪些事不能做，绝不能把制度规定当成纸老虎和稻草人，绝不能把纪律当作软约束或是束之高阁的一纸空文。