近年来，白河县纪委监委在持续加大监督执纪问责力度的同时，充分运用违纪违法典型案件，深化以案促改、以案促建、以案促教，切实发挥案件的治本功能，实现惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，助推全县纪检监察工作高质量发展。

“建议+方案”，夯实主体责任。县纪委监委压紧压实以案促改主体责任，通过梳理各行业典型案例，向案发单位精准制发以案促改纪检监察建议书，并结合以案促改单位具体情况列出问题清单，面对面向党委（党组）“一把手”提出以案促改工作要求，督促案发单位主动担负起以案促改主体责任，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、促落实的重要作用。与此同时，案发单位聚焦案件暴露的突出问题，紧扣专题学习、警示教育、查摆问题、落实整改、完善机制等环节，制定以案促改方案，建立问题清单台账，明确整改责任、工作措施、时限要求，确保责任落实，整改落地。2022年以来，县纪委监委向案发单位发出以案促改纪检监察建议书9份，提出整改意见29条。

“宣布+警示”，强化教育引导。对于查处的严重违纪违法案例，坚持“一案一警示”，由县纪委监委相关负责人带队赴案发单位召开警示教育大会，现场宣布处分决定，通报违纪违法事实，提出整改要求。同时，将警示教育作为“必修课”，常态化组织党员干部参观廉政教育基地，观看违纪违法典型案例和警示教育片，对本县区典型案例进行通报曝光，并通过开展警示教育大会、专题民主生活会、座谈会等形式常敲廉洁警钟，不断增强党员干部抵御风险意识和拒腐防变的能力。2022年以来，该县通报曝光典型案例69件75人，并通过“点对点送达、面对面宣布”的方式，先后为4名受到党纪政务处分的干部宣布了处分决定。

“整改+建制”，巩固治理效果。在开展以案促改工作中，县纪委监委紧紧扭住“改”这个关键，深刻把握“治”这一根本，对典型案例从违纪违法事实、定性定量依据、廉政风险以及干部日常监督等方面进行深入剖析，直指被处分人员所在单位“病灶”，要求所在单位围绕重点岗位、重点人员、关键环节制定有针对性的整改措施，构建严防问题反复的长效机制，全面推进整改。同时，县纪委监委对以案促改工作开展监督检查，定期开展回头看，对发现的问题列出清单，防止案发单位整改打白条、执行走过场。2022年以来，该县纪委监委累计对查处的9起典型案件督促案发单位扎实开展以案促改，并督导建章立制27项。