今年以来，汉阴县以镇村综合改革和市委出台《关于在镇村综合改革中加强镇办纪检组织建设的意见》的契机，以深入推进镇纪委“三转”为着眼点，软硬兼施，着力解决镇纪委办案条件不足、办不了案、不想办案三大难题，强力推进镇纪委组织建设和能力建设，全面提升镇纪委纪律审查能力。　　

强组织重配置，着力解决办案条件不足问题。在镇机构镇领导班子配备中，按照在镇副职人选中好中选优、优先提名的原则，配齐配强了镇纪委书记，并实现了专职化和90%的交流任职；在镇机关中层干部中，择优选配镇纪委副书记；在镇机关一般干部中，择优选配2-3名专职纪检监察干部，做到了组织健全，力量充足。同时筹资20多万元为10个镇纪委统一购置配齐了笔记本电脑、便携式打印机、扫描仪、数码摄像机、碎纸机、档案柜等办公办案设备，改善镇纪委办公办案条件，各镇腾调办公室，建设标准化谈话室，保证镇纪委办公室在3间以上。　　

强培训重协作，着力解决办不了案问题。针对镇纪委工作人员办案水平不高，业务能力较差的实际，县上于4月底举办了为期3天的培训班，重点辅导如何发现案件线索、调查取证、制定执纪文书、做好案件协审工作，如何快速掌握谈话技巧、速记笔录，现场操练，并分组进行案例讨论，确保纪检干部快速掌握基本的查案方法，有针对性地提高办案人员的办案能力。10月30日又结合全县解决群众身边“四风”和腐败问题现场推进会，组织各镇纪委书记副书记到涧池、平梁、观音河进行现场观摩，相互学习提高。坚持落实“上挂下派”制度，今年以来共有4名机关干部和4名镇纪委干部对口“上挂下派”，锻炼和提高了干部综合能力和办案水平。制定并落实《汉阴县镇和部门办案及监督检查协作区（组）制度》，按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，将全县10个镇划分成4个协作区，每个办案协作区由一名县纪委常委挂联，一个机关职能室业务指导，并统一确定主办人，适时启动协作办案，有效破解了镇纪委办案力量不足、力度不够和“拉不下脸”、“下不了手”的问题。