清廉建设工作启动以来，岚皋县以清廉单元创建、“清廉岚皋”宣讲、作风能力提升为抓手，以点带面，由表及里推动清廉建设向纵深开展。

实施清廉示范单元行动，打造清廉模范点。围绕清廉建设目标，着力打造“清廉单元”样本，以点带面推动清廉建设全面落实。制定《岚皋县创建清廉示范单元深化推动清廉建设实施方案》，以“严把标准、统筹推进”的总要求，实行清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉企业“五廉同建”。截至目前，第一批34个清廉示范单元已创建完成。组织召开清廉建设工作推进会，通过实地观摩、交流发言等方式，对比工作实绩，晾晒清廉建设成果，通过找差距、明短板，进一步明确清廉建设工作重点，形成学模范、赶模范的良好氛围。

开展宣教行动，不断巩固清廉岚皋宣教阵地。选调12名宣讲员成立“清廉岚皋”宣讲团，围绕纪法教育、红色教育和廉洁教育，结合身边的案例讲好党员干部“廉洁故事”，在全县12个乡镇进行巡回宣讲。采用新媒体形式传播清廉文化，制作廉洁微视频《青年话清廉》2期，拍摄本地查处的林业局2名领导干部职务犯罪案《一念贪腐毁终生》廉政警示教育片，结合纪律教育宣传月活动，在全县范围内开展林业系统严重违纪违法案“以案促改”工作，组织全县各级党组织和党员干部深入开展“八个一”活动，牢固树立党员干部“清正廉洁”思想根基。

实施作风能力提升行动，以铁的纪律保障清廉建设提质增效。结合作风能力提升年活动，深入开展纠治“四风”、基层“微腐败”问题专项整治工作，启动“强担当、善作为、勇争先”作风整治专项行动，查处典型问题21件23人，点名道姓通报曝光11起。通过采取排查整改、现场问政问效、纪律教育学习宣传、线上线下评议等方式，对干部落实中央八项规定精神、新型腐败、隐形腐败、基层“微腐败”等方面问题开展督导检查69次，推动49个问题整改，真正实现以清廉建设推动干部作风能力提升，以干部作风能力提升守护清廉建设成果。