2021年是“十四五”规划开局之年，是开启向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期的第一年，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，是习近平总书记和党中央站在党和国家事业全局高度对新时代纪检监察工作提出的重要要求。过去一年，岚皋县纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定稳妥推动党风廉政建设和反腐败斗争，为加快全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

围绕“一个统领” ，政治监督有力有效

坚守政治机关定位，把政治理论学习固定为纪委常委会议第一议题，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。印发《强化政治监督工作方案》，聚焦贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、防汛救灾、换届监督、生态环境保护、政法队伍教育整顿、巡视巡察反馈问题整改等开展项目化融合式监督，发现并推动整改问题277个。坚持严肃规范、精准审慎问责，全年实施党内问责9人、监察问责8人，严把党风廉政意见回复关，出具党风廉政意见9586人次，提出否决意见121人次。

强化贯通联动，“两个责任”压紧压实

岚皋县委在主体责任落实上身体力行，将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，县委常委会议14次专题研究党风廉政建设工作，协调解决困难问题。县纪委监委自觉履行监督专责，协助县委创新出台《岚皋县加强对“一把手”监督和同级监督实施办法》，修订完善20项配套制度，推动对“一把手”监督和同级监督系统化规范化制度化。深化“党风廉政建设主体责任清单落实督办考评系统”运用，督促各级党组织和领导干部落实清单4133条，对12个镇、65个部门考核情况适时进行通报，有力推动“两个责任”落实落细。

聚焦重点领域，作风建设深入推进

围绕服务保障“一个统揽、四县战略、八项行动”落实，拟定作风建设整治5年行动方案。接续开展以“四比四看”为主题的第八个作风建设月活动。深化群众身边腐败和作风问题专项治理，聚焦脱贫攻坚、教育医疗、社会保障、行政执法等13个重点领域整治群众反映强烈突出问题，扎实开展粮食购销领域腐败问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项整治，查处专项领域问题40件、处理12人、处分33人，推动解决了一批群众关心关切的“急难愁盼”问题。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，开展公务用车、办公用房、党员干部和公职人员参与非法金融活动排查整治，紧盯节假日等重要节点，对值班值守、廉洁过节、结对帮扶、“四支队伍”履职等开展明察暗访，通报典型问题10批72件73人，查处形式主义、官僚主义问题82件85人，享乐主义、奢靡之风问题15件16人。

运用“四种形态”，执纪追责力度不减

2021年纪检监察机关运用第一、二、三、四种形态分别处理209人次、180人次、14人次、3人次。紧盯重点领域、“关键少数”和重要岗位，从严查处失职失责、虚报冒领、侵占挪用等侵蚀群众利益的违规违纪违法问题。全县各级纪检监察机关共处置问题线索369件、初核341件、立案196件、组织处理108人、党纪政务处分193人，移送检察机关审查起诉3人。做细做实审查调查“后半篇文章”，开展受处分人员教育回访58人次，发出纪律检查建议和监察建议书26份，开展以案促改27次，落实“三个区分开来”要求，实施容错纠错3件3人，切实为担当干事者撑腰鼓劲。

发挥利剑作用，政治巡察质效提升

调整充实县委巡察工作领导小组，增强巡察工作的权威性和严肃性，制定《十五届县委巡察工作规划》，明确路线图和时间表。对9个县直部门、1个县属国有企业开展了常规巡察，实现十四届县委任期内政治巡察全覆盖。对12个镇、12个部门开展了作风建设专项巡察，配合省市对3个部门和1个县属国有企业开展了粮食购销领域联动巡察。共发现问题467个，发放问题整改督办单23份，移交问题线索18件。持续跟进巡视巡察反馈问题整改，全年共向被巡察单位反馈问题467个，截止12月已完成整改440个，整改完成率94.2%。

拓展载体形式，宣传教育有声有色

用好县党风廉政网、微信公众号、廉政短信等宣传阵地，全年发布、转载信息829篇，发送廉政短信2741条。采用“声像图文影”多种形式开展廉政宣传，组织摄制的《新生活新奋斗》视频被中央纪委网站采用、《家风化雨·民风有声》廉政公益广告荣获省纪委“三秦好家风”三等奖、《廉语贺新春》《十个严禁记心间》微视频被中央和省市主流媒体转载。全县在纪检监察系统内媒体累计上稿920篇，县党风廉政网和“清风岚皋”微信公众号用稿658篇，市级以上采用262篇。扎实开展第四个纪律教育学习宣传月活动，7293名党员干部参加了党纪法规测试。上好警示教育课，41批次1200余人次党员干部到基地接受廉政洗礼，开展任前廉政法规考试4批100人次，组织全县党员干部观看《强力打伞破网》《家风不正家难安》等警示教育片，筑牢干部思想防线，营造了浓厚的崇廉氛围。

狠抓自身建设，队伍素质稳步提升

以党建引领力强化监督执纪执法战斗力，扎实开展党史学习教育，深入开展权王军、聂仲秋等案警示教育。深化全员培训，分批次组织全县101名纪检监察干部到西北大学开展理论培训，到延安、梁家河开展实地教学，组织37名纪检监察干部到上海财经大学开展党性修养综合业务提升专题研修。坚持周五集中学习、“上挂下派”等制度，选派4名纪检监察干部参加了中央纪委、省纪委举办的纪检监察业务培训，2名镇纪委干部到县纪委监委跟班学习。出台《关心关怀纪检监察干部身心健康工作办法》，通过招录选调、轮岗交流、选拔培养等方式，不断优化干部结构，增强队伍活力。今年新招录年轻干部3人，推荐2名优秀年轻机关干部到乡镇任纪委书记，24人晋升职务职级，8名镇纪委书记得到提拔重用。