今年以来，紫阳县人社局紧扣“干部作风能力提升年”活动要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，以“三抓三促三提升”工作措施为主要抓手，着力提升综合能力，改进工作作风，打造高效优质的学习型机关、务实型机关、服务型机关、廉洁型机关，不断提高为民服务效能，持续擦亮人社惠民底色。

“严”字当头，抓好关键少数以上率下促工作能力提升。局党组切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，放在心上。坚持以党风廉政建设护航全局工作，使党建工作和业务工作互促融合。定期组织召开党风廉政建设专题学习会议，认真传达学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神，中央和省、市、县纪委全会精神；先后制定《全面从严治党主体责任清单》《2023年党风廉政学习计划》等文件；局党组书记定期听取分管领导和局属各单位负责人落实“一岗双责”情况，开展党风廉政谈心谈话10余次，全面树牢干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的廉政意识，有效做到抓早抓小、防微杜渐。

“学”字为要，抓牢理论学习走深走实促思想水平提升。局党组坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”、党组理论学习中心组“第一主题”、党支部学习“第一内容”，把政治理论学习作为政治责任和首要任务，作为创新工作方法、提高履职能力的前提和有效途径，深入系统学习党的二十大精神，以及《习近平著作选读》和习近平总书记系列重要讲话精神。同时，采取组织观看《孤注一掷》等警示教育片、开展主题党日活动等多种形式，教育引导全局干部职工时刻保持清醒头脑、常存戒惧之念，切实增强廉政意识和法纪意识，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。目前，已开展各类集中学习30余次、党组理论学习中心组学习10余次，举办业务实训5次。

“勤”字打底，抓实作风建设尺度不松促服务民生效能提升。局党组高度重视作风建设，始终坚持把勤政为民、保障民生作为作风建设的出发点和落脚点，聚焦群众急难愁盼问题，强化工作举措，用心用情为群众解难题、办实事，用实际行动践行“以人民为中心”的发展理念。截至目前，在全市率先建成“零工市场”，已服务2600余人次，先后组织线上线下招聘活动18场次；全县农村劳动力务工11.06万人，其中脱贫人口务工6万余人，开发公益性岗位6926个，安置就业6692人；开展各类技能培训5360人次，办理创业担保贷款1.1亿元。