今年来，紫阳县纪委监委聚焦监督执纪问责和监督调查处置职能职责，保持惩治腐败高压态势，采取多种措施，努力实现执纪审查提质进位目标。　　

加强领导，保障优先。县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全力支持县纪委监委开展纪律审查调查工作。县纪委各分管领导全面指导和协调本团队开展工作，对工作开展中存在的问题及时分析研判，协调解决。县纪委监委不断夯实纪律审查调查工作物质基础，在办案人员的调配、办案经费、办案装备保障等方面优先考虑，充分调动干部积极性。　　

明晰任务，夯实责任。全面总结分析2018年度工作，紧扣执纪审查调查工作重点，认真分析研判2019年度工作，结合县纪委监委实际，制定年度党风廉政建设工作要点，确定目标任务。同时，聚焦“五个专项”重点工作和县委、县政府确定的20件民生实事，扎实开展监督执纪问责，确保工作有方向，执纪有目标。　　

整合力量，优化队伍。继续推行“1+1+1+2+N”的执纪执法工作团队制度，统筹纪检监察室、派驻纪检组、镇纪委人员力量，结合干部工作能力和个性特点等因素，按照人岗相适、人尽其才的原则，均衡考虑干部力量配备，有效解决纪律审查效率不高和办案力量不足的问题。同时，通过选派干部参加培训、以案代训、干部轮训等方式不断提升干部业务素养。　　

畅通渠道，寻找案源。发挥信访举报主渠道作用，着力办好紫阳县纪委监委网站和“廉洁紫阳”微信公众号，通过公开信访举报电话，设立举报信箱等方式，全面搜集扶贫领域、营商环境、生态环保、违反中央八项规定精神、扫黑除恶等方面的问题线索。安排专人密切关注网络涉腐舆情，并认真分析研判，对涉及的公职人员相关问题线索，及时分送办理。同时，抓住重要时间节点和关键领域主动开展监督检查，寻找案件线索来源。　　

分类处置，精准执纪。贯通运用“四种形态”，充分运用好第一种形态，在“治未病”上积极作为，针对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小，及时跟踪提醒，防止小问题演变成大错误；综合运用好第二、第三种形态，对情节严重、造成影响的，发现一起、查处一起，绝不姑息；同时，不放松第四种形态，持续巩固反腐败高压态势。

1-3月，全县纪检监察机关共处置问题线索148件，立案76件84人，同比增长117%。