“衷心感谢组织的关心关爱！我一定会汲取教训，加强学习，一如既往做好今后的工作。”当知道自己被容错后，紫阳县高滩镇搬迁办会计王小祥激动地说。

近年来，紫阳县纪委监委按照上级有关要求，坚持为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲、保驾护航，积极开展容错纠错，让广大干部敢于负责、勇于担当、善于作为。一是广泛宣传容错纠错理念。县纪委监委通过手机短信平台，将容错纠错相关内容推送给全县党政干部，广泛宣传容错纠错工作机制，让广大干部进一步了解容错纠错的精神内涵，消除干部思想顾虑，充分调动干部干事创业积极性。二是准确把握容错纠错情形。县纪委监委按照“三个区分开来”，认真区分容错和不予容错的情形，准确把握容错纠错的尺度，对符合容错情形的干部及时予以容错，客观评价、宽容理解、大胆使用。三是主动开展容错纠错工作。实践中除当事人申请容错外，各办案组要依据案件具体情况，广泛搜集相关证据材料，主动挖掘案件中的容错情形，充分听取有关单位的意见及当事人的社会评价，积极引导当事人完成容错程序。在遇到案情复杂，难以把握的情况时，积极沟通衔接、请示汇报，进一步推动容错纠错工作有效开展。

2017年以来，紫阳县纪委监委已办理容错案件14件，对28人实施容错。