近年来，石泉县纪委监委运用“望闻问切”回访教育方法，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，做好查办案件“后半篇文章”。

“望”是基础。“回访不是聊聊天，要从多方面掌握回访对象的思想动态。”石泉县纪委监委案件审理室负责人在该县分组回访工作部署会上强调，为了全方位了解情况，审理室在确定回访对象名单后，就通过与所在党支部书记及所在地纪委同志进行座谈交流，查阅近期会议记录和回访对象向组织报告的有关书面材料，全面了解回访对象思想动态和工作状态，研判教育重点，促使回访心里有数。

“闻”是关键。在回访前认真拟定谈话提纲，针对违纪问题谈认识、谈整改，针对党章党纪考理论、查短板，在谈话过程中以“同志”相称，平等对待，对整改情况较好的回访对象，坚决给予鼓励，对于受到处分后思想转变仍有困难、对处分接受程度不足的，突出引导转化，帮助转化思想、转变态度，相信组织、依靠组织。同时，还对其工作生活情况和党员权利保障等方面进行访谈，也对所在党支部及其居住地党风廉政情况进行了解，发挥回访的最大政治效果。

“问”是重点。回访教育中，对各单位处分执行情况进行同步检查，到组织人事部门查看受处分人员处分决定是否归档，受处分人员的职务、职级、工资待遇、评先评优、年度考核等是否执行到位，以及与处分执行相关的材料归入个人档案情况，特别是对跨年度、多方式的处分执行情况进行细致检查，对受处分人员处分材料未及时归档、年度考核初步评定有误等问题及时予以纠正。

“切”是要害。石泉县纪委监委强化回访教育的结果运用，利用审理室掌握全县受处分人员情况的职能定位，定期研判分析县域政治生态情况，作为政治监督的有力抓手。同时，将回访教育情况及时向组织部门报告，作为干部考察使用重要参考，保障影响期满后的受处分党员的权利，对于积极改正错误、表现优秀的，在影响期结束后向组织推荐重新提拔使用，体现“改了就是好同志”的鲜明导向。

去年以来，石泉县纪委监委累计开展回访教育156人次，实现“三个效果”有效统一。