相比于“乱作为”，现实中更多的是“慢作为”。典型表现就是对群众感情不深厚，服务群众不到位，客观原因大于主观能动性。平利县纪委监委在干部作风专项整治工作中，把责任意识淡薄的“慢作为”也作为重点，教育引导干部站在群众身边想事办事。

8月4日，县委巡察办在巡察中发现一条很不起眼的线索。社保站有一笔1000元的资助金，近10个月的时间没有发放到群众手中，这是怎么一回事呢？

县纪委监委在接到巡察线索后，迅速启动核实。原来，去年秋天，县民政局到八仙镇，给一名叫王某春的群众发放1000元“圆梦福彩．关爱农村困难家庭妇女”资助金。时有不巧，王某春接到通知后，却因先在西安打工，后又在建筑工地受伤致小腿骨折，一直没有时间来领取这笔钱。

尽管王某春对资助金的事情知情，本人没有来社保站领取也是资金长期滞留的原因。但是作为镇社保站站长陈某，也没有通过支付宝、微信、“一卡通”存折等方式发放资金，而是任其长期滞留在账户中，属于典型的“慢作为”。

在发现问题后，县纪委监委责令陈某通过手机微信转账予以发放到位。由于情节轻微，加之查实本人确实没有占用资金的故意，予以容错纠错处理。

在作风专项整治工作中，平利县纪委监委始终坚持将纪律挺在前，让干部行有敬畏。容错和“撑腰”绝不是纪律松绑，而是以更加有效的监督激励干部担当作为。通过聚焦重点工作监督执纪，围绕重点区域督查检查，强化群众、舆论、社会等监督方式，把“慢作为”和“不作为、乱作为”一并抓在手上，把践行初心使命体现在积极地做事情上，多为群众办实事、办好事。