《纪检监察机关派驻机构工作规则》公开发布后，驻市委办纪检监察组及时召开组务会，组织专题学习，全面把握《规则》内容，深刻领会精神要义，准确把握职责定位，将学习《规则》作为增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的有效举措。

深化学思践悟。把《工作规则》与《中国共产党纪律检查委员会工作条例》贯通起来，深入系统学、联系实际学。准确把握与驻在单位的关系，制定《驻市委办纪检监察组派驻监督工作制度机制（试行）》，加强与驻在单位党组的沟通协调配合，促进监督单位领导班子落实全面从严治党主体责任，推动形成与驻在单位同向发力、同频共振的工作格局。

规范履职尽责。积极发挥派驻监督在一体推进“三不腐”中的作用，深入贯彻全面从严治党战略方针，做实政治监督、日常监督、专项监督，强化警示教育，筑牢廉洁防线。制定《驻点办公监督调研工作办法（试行）》，通过深化驻点办公，前移监督关口，派驻机构的贴身监督作用得到有效发挥。通过主动参与监督单位有关会议活动和业务工作，查看有关资料和财务凭证，与领导班子成员和科室负责人谈心谈话，切实做细做实日常监督，今年先后对市档案馆、市委机要保密办开展驻点监督，发现问题5个，发出纪律检查建议书1份。

保持政治震慑。发扬斗争精神，敢于动真碰硬。加强“室组”联动，在监督检查、审查调查实践中着力提升能力素质，围绕“案件质量提升年”工作要求，严格规范线索问题台账管理，精准确定线索处置方式，压缩案件查办周期，提高问题线索成案率，综合提升监督检查工作质效。2022年以来，共处置问题线索4件4人，其中立案1件；给予党纪处分1人，运用第一种形态批评教育1人，提醒谈话2人。发出纪律检查建议书1份。

加强自身建设。牢记打铁必须自身硬的道理，按照《规则》对派驻机构干部队伍自身建设提出的严格要求和约束机制，坚持自我革命、坚持敢于斗争、坚持实事求是，进一步强化自我管理和约束，实施“铸魂、增能、激活、健体”工程，从实加强思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，提升业务能力、斗争本领，做到忠诚干净担当。