为帮助新提任干部扣好廉洁履新“第一粒扣子”，驻住建局纪检监察组对住建系统新新提拔37名科级干部开展任前廉政谈话，进一步增强勤政廉政意识，自觉肩负起住建事业高质量发展的责任使命。

住建局党组书记、局长陶柏林指出，把有抱负、有才干的37名年轻干部提拔到相应的科级干部岗位上，是局党组加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措，要尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及早打开工作局面。要提高“站位”，牢固树立大局意识、责任意识、担当意识和争先意识，为推动住建工作高质量发展探索新路子。要找准“定位”，正确处理服务与管理、分工与协调、权力与责任、个人与组织等关系，常思组织重托和群众期望，用好权、尽好责。要立足“本位”，充分发挥勤于学习、甘于奉献、敢于担当、善于协作、勇于创新、严于律己的表率，为住建事业发展作出新的更大贡献。

纪检监察组组长宋晓华要求，新任科级干部要切实增强“四个意识”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，从知行合一的角度审视自己、要求自己，经常对表对标，及时校准偏差，做政治上的明白人。要强化责任担当，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，自觉在一线锻炼淬火，做工作上的实干家。要架起权力行使“高压线”，始终敬畏法纪、敬畏权力，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，做遵规守纪的干净人。